Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.
Leiðarvísir fyrir mannauðsfólk
Ráðning
Við upphaf ráðningarsambands er starfsfólk á mjög ólíkum stað í lífinu og með mismikla þekkingu á lífeyrismálum. Ráðning er því kjörið tækifæri til að leggja góðan grunn, gera lífeyrismál sýnileg og tryggja að starfsmaður taki upplýstar ákvarðanir strax í upphafi.
Leiðarvísir fyrir mannauðsfólk
Barneignir
Við barneignir verða oft miklar breytingar á tekjum, starfshlutfalli og fjárhagslegri stöðu. Þetta getur haft áhrif á lífeyrisréttindi, sérstaklega ef starfsmaður er tekjulaus eða verður fyrir tekjuskerðingu hluta tímans. Með einföldu samtali getur mannauðsfólk hjálpað starfsfólki sínu standa vörð um réttindi sín og taka upplýstar ákvarðanir á þessu tímabili.
Af hverju skipta lífeyrismál máli við ráðningu?
- Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
- Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
- Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
- Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.
Af hverju skipta lífeyrismál máli við ráðningu?
Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.
Spurt og svarað
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Spurt og svara
Á ég rétt á láni?
Þú átt rétt á láni ef þú hefur greitt iðgjöld í 6 af s.l. 12 mánuðum fyrir umsókn eða í samtals 36 mánuði fyrir umsókn.
Skráðu þig með rafrænum skilríkjum inn á Mínar síður til að staðfesta hvort þú átt lánsrétt.
Hvaða tryggingu þarf ég að veita fyrir láninu?
Aðeins er lánað gegn íbúðarhúsnæði á Íslandi í eigu lántaka.
Áhvílandi uppreiknaðar veðskuldir að viðbættu láni sjóðsins, mega við lánveitingu ekki vera umfram 70% af verðmæti veðs eins og það er tilgreint í grein þessari.
Ef veðsetning vegna lántöku eða veðflutnings lána hjá sjóðnum er umfram 65% er almennt gerður áskilnaður um að veðsetning til þriðja aðila (annars en Lífeyrissjóðs verzlunarmanna) nemi ekki hærra hlutfalli en 20% af metnu virði veðsins.
Veðsetning skal reiknuð út frá söluverði samkvæmt kaupsamningi þegar um lánveitingar í tengslum við fasteignaviðskipti er að ræða. Annars skal miða við gildandi fasteignamat.
Hvert er hámarksveðhlutfall láns?
Að hámarki er lánað 70% af fasteignamati eða kaupverði eignar ef um er að ræða fasteignakaup. Ekki er miðað við verðmat.
Ef hlutfall lána frá öðrum lánastofnunum er umfram 20% af veðrými, þá er hámarks veðsetning 65% af fasteignamati eða kaupsamningsverði, ef um er að ræða fasteignakaup.
Ef áhvílandi uppreiknaðar veðskuldir að viðbættu láni sjóðsins eru hærri en hámarkslán hjá sjóðnum þá er lagt mat á það út frá hagsmunum sjóðsins, þrátt fyrir reglur um veðsetningarhlutfall.
Hvað þýðir að lán sé með jöfnum afborgunum?
Þegar lán er með jöfnum afborgunum þá er greitt jafnt af höfuðstól allan tímann. Mánaðarleg greiðslubyrði er því hærri í upphafi, en fer svo lækkandi þar sem að vaxtabyrði minnkar. Eignamyndun er hraðari.
Hvernig finn ég út hver greiðslubyrði láns verður?
Lánareiknivélin reiknar úr greiðslubyrði láns og hvernig greiðslur skiptast á lánstímanum.
Af hverju skipta lífeyrismál máli við ráðningu?
Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.
Af hverju skipta lífeyrismál máli við ráðningu?
Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.
Spurt og svarað
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
">">Getur starfsmaður valið sér lífeyrissjóði?
asdfasdfasdfasdf
Af hverju skipta lífeyrismál máli við ráðningu?
Ákvarðanir í upphafi geta haft mikil áhrif við starfslok
Ákvörðun sem þú tókst fyrir 15 árum hentar ekki endilega í dag. Taka púlsinn!
Margir gera sér ekki grein fyrir þeim valkostum sem eru í boði
Gott samtal í upphafi eykur traust og öryggi starfsmanna.